Senior Agile Tester

Senior Agile tester met potentiële groei naar Midlance/Freelance of ondernemer

Vereisten: Nederlands (B2-niveau) met minstens 5 jaar ervaring

Beschrijving:

Ben jij een ervaren tester die snakt naar meer uitdaging en autonomie? Zie je de aantrekkelijkheid van het freelance-leven, maar aarzel je om de sprong te wagen? Dan hebben wij dé kans voor jou bij Bsure-Digital.

Over Bsure-Digital:

Een informele maar zeer professionele familiaire organisatie die om mensen draait. Wij werken aan echte versnelling voor onze klanten. Door de mens, het proces en de techniek met elkaar te verbinden en in balans te brengen. Wij nemen leren serieus en lopen daarom voorop als het gaat om kennis en kunde. Je zal geschoold worden door een senior technisch of functioneel tester om je groeipotentie te verbeteren.

Consultancy en jouw groeipad

Bij Bsure word je ingehuurd door onze klanten voor projecten waar specialistische expertise vereist is. Samen bekijken we welke projecten bij jou passen, en zoeken we opties in je regio.

Salarisopties: Stay Safe of Direct Bonus model/Freelancer worden

• Marktconform Salaris: Begin met een marktconform salaris en groei naar een Bonus constructie, waar je tot 70% van het uurtarief kunt verdienen.
• Direct Bonus Constructie: Een beloningsmodel dat je netto laat verdienen wat je bruto gewend bent, met de opties om freelancer of ondernemer te worden.
• Direct Freelancer worden: Sluit je aan als freelancer en profiteer van ons Freelance+ model, waarbij je marge per uur kunt ontvangen voor resources die je levert vanuit onze organisatie.

Jouw profiel:

• Ondernemend met een afgeronde HBO/WO opleiding.
• Sterk in logica en met minimaal 5 jaar testervaring.
• Bekwaam in business testen en/of testautomatisering (bijv. Api testing, Selenium, Cucumber).
• Ervaring met Agile/Scrum en technisch onderlegd.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels.

Wat wij jou bieden:

• Contract voor onbepaalde tijd en flexibele uren
• Salaris vanaf minimaal €6000 tot €11000+ gebaseerd vanuit bonus componenten.
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan met training in ondernemerschap en onderhandelingsvaardigheden.
• Leaseauto, laptop en telefoon opties.
• Regelmatige meet-ups en borrels.
• Optie tot freelance na een opdracht te hebben voldaan bij 1 van onze klanten(minimaal jaar)

Hoewel wij geen traditionele pensioenregeling bieden, stimuleren wij ondernemerschap. Hierdoor adviseren we je om zelf je pensioen te regelen. Ter compensatie bieden we een hoger salaris en ondersteuning bij het opzetten van je eigen pensioenplan.

Interesse gewekt 🤔

Mocht je geïnteresseerd zijn dan is het interview proces als volgt:

1. 🤝 Een korte kennismaking bij HR om te zien of je bij onze filosofie past.
2. ✅ Een assessment wordt uitgevoerd om te bekijken of je geschikt bent voor de medior functie.
3. 🎓 Bij goede uitvoering van de assessment volgt er een 2e meeting met een senior tester om je niveau te bepalen.
4. 💼 Bij geschiktheid worden er salaris besprekingen gehouden.